根据合作单位工作要求淮北市人力资源服务有限责任公司招聘社区矫正执法辅助服务人员一名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位人员

社区矫正执法辅助服务人员1名，男，中共党员，退役军人，30-45周岁，中专以上文化程度，应聘者须持有C1以上驾照，3年以上无安全事故，无犯罪记录，无失信记录，本人及亲属无参加邪教组织。填写未担任企业法人、无兼职承诺书。工资薪酬每月2200元左右，享受五险一金等福利待遇。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定；

3.爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，具有开拓进取精神和服务意识，无违纪违法行为和明显不良嗜好；

4.凡有下列情形之一，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

三、招聘实施步骤

招聘公告在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道和淮北市人力资源服务有限责任公司网站及公众号上进行发布，后续所有公示在淮北市人力资源服务有限责任公司网站及公众号发布，以下统称上述网站。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年3月20日至2023年3月24日（5个工作日）

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名地址与电话：淮北市相山区孟山北路87号淮北市人力资源服务有限责任公司（相山区区政府南50米），咨询电话：0561-3032990。

4.报名所需资料：

（1）填写完成《淮北市人力资源服务有限责任公司招聘考试报名表》(见附件1)、考生承诺书（附件2）；

（2）本人身份证件原件、复印件1份；

（3）本人近期同底2寸免冠彩色照片6张；

（4）本人毕业证书原件及复印件1份（退伍证原件及复印件1份）；

（5）学信网学历证明1份（01号岗位的报考人员提供）；

（6）需要出具C1及以上驾驶资格复印件1份及3年无事故记录证明；

（7）到报名截止时，岗位需求人数与报考人数，大于1：3的报名比例方可开考，若未达到报名比例，需继续顺延报名时间。

报名人员报名时须按安徽省物价局、财政厅相关文件的规定缴纳报名考试费（1科）45元/人。

5.资格审查

由淮北市人力资源服务有限责任公司负责报名人员资格审查。报名人员提供的信息和有关资料必须真实有效，资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

（二）笔试

1. 笔试考试对象：通过资格审查的考生

2.笔试准考证领取时间和地点：报名人员于3月30日在报名处领取笔试准考证，报名人员需按笔试准考证规定的时间及地点参加笔试。

3.笔试科目：共1科，主要为交通法规，内容包括交通安全法规、基础常识和相关基本理论测试。笔试满分为100分。

4.笔试成绩:4月6日在上述网站进行公示。

（三）实操考试

1. 实操考试对象：根据各岗位考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数与考生数1：3的比例，确定各岗位实操考试人选名单。若入围实操的人数达不到规定比例的，按实际入围人数确定。

2. 实操考试准考证领取时间和地点：于4月7日在报名处领取实操考试准考证，并按安徽省物价局、财政厅相关文件的规定缴纳考试费（1科）80元/人，按规定的时间及地点参加考试。

3.实操考试：根据岗位专业技能要求进行实操考试。

4.成绩公示：实操考试结束后，将实操成绩、笔试成绩与实操成绩合成总成绩及入围体检人员名单于4月10日在上述网站进行公示。

（四）体检

1.体检对象：各考生根据综合成绩，从高分到低分按招聘人数与报考人数1：1的比例，确定参加体检的人选名单。考生综合成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定。

2.体检：体检项目和标准参照公务员体检标准，体检费用由报考者个人承担。体检对象如有体检不合格或者自动放弃的，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检（考生综合成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定），递补结果在上述网站上公示。体检时间另行电话通知。

五、公示与聘用

根据综合成绩和体检结果，确定拟聘用人选在上述网站进行公示。

公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。公示结果无异议，以劳务派遣方式的用工。成功聘用的人员与淮北市人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，解除试用关系。

因政策调整或聘用人员自身违法违纪违规等原因导致合同不能履行，可以解除合同。

公示结束后一年内若因拟聘用人员个人原因使岗位出现空额的，可以进行递补。

附件1：报名表.doc

附件2：考生诚信承诺书.doc

淮北市人力资源服务有限责任公司

2023年3月20日