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2025-04-24

安徽天科泰新能源有限公司位于有“绿金淮北”之城的---淮北市高新锂电产业园区，项目总投资 3 亿元，占地面积 65 亩，规划建筑面积 4.8 万平方米。项目已上圆柱型锂电池全自动生产线和研发中试线，建设 3200 mAh 高容量、高倍率锂电池生产线、低温型锂离子电池及其模块组的中试线，实现了上下游产业链相互衔接、配套整合。达产达标后可实现年销售收入 8 亿元以上，年纳税 2000 万元上，同时能提供 200 多个就业岗位。现招聘以下岗位：

一、普工（若干名）

熟练工优先，制片、一体机、卷绕、辊切、涂布、烘烤等岗位两班倒，早八晚八计件制薪资。

综合薪资：4000-8000元/月

二、出货组组长（2名）

岗位职责：

1.负责出货流程的统筹管理，协调仓库、物控及生产部门，确保货物按时、准确发出；

2.监督出货数据核对、单据整理及系统录入，保障账实一致；

3.处理出货异常情况（如货损、延迟等），优化出货效率及流程；

4.管理组内成员，分配工作任务并开展培训考核。

任职要求：

1.年龄25-40岁，高中及以上学历，物流/仓储管理相关专业优先；

2.2年以上仓储或物流管理经验，熟悉电脑操作；

3.具备较强责任心、抗压能力及团队协调能力；

4.能适应加班及灵活排班。

综合薪资：4500-5500元/月

三、业务员（30名）

岗位职责：

1.负责公司锂电池产品的销售及推广；

2.根据公司的市场营销计划，完成相关工作的执行，达成销售目标；

3.开发客户，上门拜访客户，促成合同签订；

4.保持与各部门的良好沟通，及时了解新产品信息与动态。

任职要求：善于沟通，健谈，有驾驶证会开车，接受出差。

工作地点：广东省深圳市、汕头、宁波等地

综合薪资：3000-10000元/月

四、业务总跟单（1名）

岗位职责：

1.客户订单管理接收审核：收取客户订单，核对产品规格、数量、交期、地点等信息，与客户沟通疑点，规避纠纷。下达跟踪：将审核订单交至生产部门，跟进进度，协调生产、采购、质检，解决原材料短缺、设备故障等问题，保障交付。

2.生产协调沟通计划协调：依据订单与产能，和生产部门拟定计划，合理分配生产资源，消除瓶颈与浪费。跨部门协作：传递订单及客户需求，衔接部门工作。跟采购确认原材料进度，协同质检把控产品质量。

3.物流交付管理安排物流：按订单交期、地点选定物流方式与公司，签订合同，确保货物安全准时送达。跟踪反馈：追踪运输状态，向客户反馈预计到货时间、异常情况，收货后收集签收信息，处理货损货丢问题。

4.客户关系维护沟通反馈：定期回访客户，收集满意度与建议，推动相关部门解决问题、落实改进，提升客户黏性。拓展维护：留意客户业务变化，挖掘潜在订单，维持良好合作，争取长期项目，拓展市场。

5.数据统计分析数据整理：汇总订单数量、销售额、生产进度、交付情况等数据，搭建准确及时的订单数据库。分析报告：剖析业务数据，洞察订单、需求、效率趋势，识别问题风险，提改进方案，定期向领导汇报，辅助公司决策。

任职要求：善于沟通，健谈，有驾驶证会开车，接受驻厂，性格强势。综合薪资：4000-6000元/月

五、生管（4名）

岗位职责：

1.负责相关各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2.按时登记表格，能及时提供所需数据。

3.做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据，做好资料保密工作。

4.按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整统计资料。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.统招大专及以上学历，男女不限，财务、金融、经济学专业优先考虑。

2.表格精通，基本函数运用熟练。

3.掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作。

4.具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致。

5.应届毕业生优秀者亦可。可接受倒班试用期：1-3 个月，表现优异者可提前转正。转正后月综合工资 6000-8000元。

六、总经理助理（2名）

工作职责：

1.负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户做好相关纪录；

2.按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；

3.较强的文字功底、办公软件操作熟练；

任职要求：

1.学历要求；本科及以上学历，化学、理工类；

2.男女不限，有相关经验即可；

3.试用期：1-3个月，月综合工资4000-7000元。

七、现场工程师（2名）

工作职责：

1.根据产品工艺要求，负责编制与调整机加工程序；

2.负责现场工艺改善工作，不断优化工艺流程；

3.负责新产品试制的跟踪工作，确保新产品试制成功；

4.负责工装夹具的维护与订单开据，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理；

5.负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；

6.负责编制临时脱离通知及工艺说明；

7.解决现场出现的技术、质量等问题；

8.承办上级领导临时交付的工作任务。

任职要求：

1.男女不限，经验不限；

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）；

3.能吃苦耐劳、服从领导安排；

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资7000-10000元。

八、IPQC巡检员（4名）

工作职责：

1.制程质量监控：负责产品生产全流程质量检验。

2.质量数据分析：每日汇总检验数据。

3.异常处理：对不合格品进行标识、隔离。

4.体系执行：严格执行公司质量管理体系及作业指导书要求。

5.专项工作：配合完成新产品试制质量验证、工艺改进等专项工作。

任职要求：

1.男女不限，经验不限。

2.能吃苦耐劳、服从领导安排。

3.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资4000-5000元。

九、电气工程师（1名）

工作职责：

1.负责化成柜、分容柜等电池生产设备的故障诊断与维修，确保设备正常运行；

2.负责低压 12V、24V 电源系统的维修与维护；

3.对控制板进行故障分析、维修及优化，提出改进建议；

4.参与设备日常维护保养，制定维修计划并实施；

5.协助团队解决技术难题，提供技术支持与培训；

6.编写维修报告，记录故障原因及解决方案，完善维修档案。

任职要求：

1.男女不限、经验不限。

2.学历要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排。

4.应届毕业生首选试用期：3 个月，表现优异者可提前转正。

转正后月综合工资7000-10000 元

十、生产管理/生产管培生（3名）

工作职责：

1.负责生产计划的执行并核对生产物料的准确性。

2.每天现场巡检：现场环境，产品品质。对特殊岗位加大关注，确保产品符合工艺要求。

3.每天对员工现场操作培训，加强员工操作技能，增加生产效率。

4.负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、品质状况，并进行记录、汇总，及时上报。

5.督导员工做好现场（清理，整理，清洁）的各项工作，确保作业区域秩序井然，整洁。

6.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。

任职要求：

1.男女不限、有相关现场工作经验优先。

2.学历要求：专科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排。

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资5500-6500元。

十一、技术工程师（2名）

工作职责：

1.主导新产品工艺开发全流程，见证创新成果落地。

2.优化SOP作业指导书，打造精益生产体系。

3.快速响应产线异常，化身生产线的"技术急诊专家"。

4.推动持续改进项目，用数据驱动工艺升级。

任职要求：

1.男女不限、有锂电技术岗位工作经验优先。

2.学历要求：本科及以上学历，化工大类专业。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排。

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资7000-10000元。

福利待遇：工作环境优越，缴纳五险，免费提供食宿，住宿为公寓式宿舍（内设阳台、卫生间、宽带、24小时供应热水等）；公司内设健身房，活动室，优秀员工奖金、生日及节日福利等多种福利；公司不定期组织团建活动和免费的行业知识培训。

公司地址：淮北高新区新区尚河路锂电产业园A区12-13栋；

联系人：朱女士

联系方式：15656173110

邮箱：15656173110@163.com

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