雷鸣科化公司招聘公告
1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信; 2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业; 3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力; 4.认同公司价值观,勤于思考,善于学习,勇于创新,身心健康; 5.能接受长期驻外工作,服从工作安排; 6.有下列情况之一的,不接受报名: ①违反政治纪律和政治规矩的; ②有违法犯罪记录的; ③有个人不良征信记录的; ④淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2023年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名; ⑤不符合招聘岗位条件要求的。 1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2024年12月12日24:00截止,逾期不接受报名。 2.报名材料:下载并填写《雷鸣科化公司招聘报名登记表》(见附件1),同时附本人身份证、毕业证、学信网证明及其他相关资格证等材料扫描电子件。 3.报名方式:按照公告要求准备报名材料并打包压缩发送到指定邮箱(904598738@qq.com),邮件主题为“岗位+姓名+电话”(如“采矿工程+张三+130***”),不接受其他报名形式。每位应聘者限报一个岗位。 (一)资格审查 对报名人员进行资格审查,确定进入后续环节的人员名单。报名人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程,接受公司纪委的全程监督。凡发现报名者不符合报名条件的,随时取消招聘资格。通过初步筛选进入测试的人员,将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测试。 (二)笔试及面试 1.笔试实行统一命题、集中考试。笔试主要测试综合知识、专业知识,满分100分,不指定考试参考资料。根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人员。招聘岗位与报考人数(指通过资格审核的报名人员)比例未达到1:3的,将相应核减该岗位计划招聘人数。 2.面试满分100分,主要考察专业水平、沟通能力、综合素质、岗位适配等。 本次招聘笔试、面试地点均在安徽省淮北市,具体时间、地点将以公告、电话、短信等方式另行通知。 (三)体检与考察 各招聘岗位根据综合成绩(笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%)排名及计划招聘人数,确定入围体检人员名单。若综合成绩相同,按面试成绩排名确定。 体检合格人员确定为考察对象。考察对象须按照公司要求提供相关资料。体检、考察不合格或报名人员自愿放弃出现缺员时,在该岗位报名人员中,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。 (四)公示与聘用 体检及考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。公示无异议的,按照公司相关规定办理入职手续,试用期六个月,试用期满进行转正考核,未通过试用期转正考核的予以解聘。 (五)薪酬福利待遇 试用期内按照所在同类岗位工资80%执行待遇,入职后定岗定薪,按照公司薪酬制度标准执行。同时享有社保、住房公积金、年度健康体检、工会福利、绩效等福利保障。 1.公司将通过电话、短信或邮件方式在各招聘环节中通知应聘人员相关事宜,请确保填写的所有联系方式准确、畅通,对未能进入下一环节的应聘人员,不再单独通知。在规定时间内未按要求参加相关招聘环节者,视为自动放弃。 2.公司对应聘人员报名所提交的资料予以保密,不予退还。 3.应聘者须对提交材料的真实性负责,凡违反诚信原则弄虚作假者,一经查实立即取消招聘、录用资格,并列入公司黑名单。 4.公司不接受应聘者自行来访。 5.本公告解释权归雷鸣科化公司所有。
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